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揚州蘭都塑料科技有限公司

企業(yè)發(fā)展歷程

揚州蘭都塑料科技有限公司成立于1988年9月，是國內(nèi)最早使用彈性體改性聚烯烴生產(chǎn)共混絕緣料的專業(yè)廠家。生產(chǎn)的“蘭都”牌改性聚烯烴系列產(chǎn)品曾被列為國家經(jīng)委重點項目，榮獲國家科技進步三等獎。目前已形成通用PE系列電纜料、環(huán)保型無鹵低煙阻燃系列電纜料、輻照交聯(lián)無鹵低煙阻燃系列電纜料、環(huán)保無鹵阻燃電纜料用相容劑四大系列產(chǎn)品，產(chǎn)品廣泛應用于通信、電力、電子等領域。

建廠初期在蘭化公司化工研究院專家的幫助下企業(yè)引進了先進的管理方法和技術(shù)工藝，在國內(nèi)最早使用彈性體改性聚烯烴生產(chǎn)共混絕緣料，產(chǎn)品投放市場后替代了進口產(chǎn)品，填補了國內(nèi)空白，獲得了國家科技進步三等獎，曾是國內(nèi)技術(shù)力量最雄厚、生產(chǎn)最早、規(guī)模最大、產(chǎn)品質(zhì)量最穩(wěn)定、銷售量最大、市場輻射面最廣的電纜料廠家。

九十年代中期，企業(yè)改制重組為江都市專用塑料材料廠，由于體制、機制的不完善，企業(yè)面臨嚴重危機，陷入了經(jīng)營不暢、效益下滑、生存艱難的困境。

進入二十世紀后，公司在王慶龍同志的帶領下二次創(chuàng)業(yè),徹底進行了機制改革、深化了管理創(chuàng)新、加快了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，并以科技為依托、以市場為導向、以先進水平和客戶滿意為標準，不斷創(chuàng)新、精細制造、力創(chuàng)質(zhì)優(yōu)，使公司走出了低谷，步入了高速發(fā)展的快車道，由一個名不見經(jīng)傳的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步發(fā)展成為國內(nèi)同行業(yè)頗具影響力、知名度的電纜料行業(yè)的排頭兵。

品牌建設戰(zhàn)略

打造行業(yè)知名品牌，成為國內(nèi)最具信賴的電纜料供應商，是蘭都人孜孜不倦的追求。

為拓寬產(chǎn)品銷售市場，提升公司品牌知名度，增強公司發(fā)展后勁，公司品牌建設方面投入了巨大的力量。早在1993年公司就向國家商標總局提交了“蘭都”商標的申請并獲得批準。近幾年來，公司不斷強化品牌意識，始終以打響“蘭都”品牌為目標，注重全員技術(shù)培訓，不斷提高員工素質(zhì)；注重增添設備，擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高產(chǎn)品質(zhì)量；注重引進專業(yè)人才，著力進行技術(shù)創(chuàng)新，抓好產(chǎn)品質(zhì)量控制；注重售后服務工作，建立健全售后服務網(wǎng)絡，始于客戶要求，終于客戶滿意；為了擴大品牌影響力，公司還不斷注重品牌宣傳，提升公司知名度，投入巨資通過建立行業(yè)網(wǎng)站、參加行業(yè)展覽、行業(yè)信息發(fā)布以及網(wǎng)絡、電視、報紙雜志等各種媒體的廣告宣傳措施的強勢推進，“蘭都”品牌知曉率逐年提高，產(chǎn)品深受客戶普遍歡迎和好評，在國內(nèi)市場上已享有較高的知名度，形成了新老客戶的集聚效應，贏得了廣泛的認可與贊譽。同時，通過有效的法律手段打擊假冒、偽劣產(chǎn)品維護品牌形象，從而更好地樹立企業(yè)良好的市場口碑。

2007年6月，“熱塑性低煙無鹵阻燃電纜料”被中國電器工業(yè)協(xié)會認定為首批電線電纜材料“質(zhì)量可信產(chǎn)品”；2007年12月公司“蘭都”商標被重新認定為“揚州市知名商標”。一系列榮譽的獲得，充分證明了蘭都在品牌塑造與維護方面所做的努力。

科技創(chuàng)新   完善產(chǎn)品質(zhì)量

科技創(chuàng)新是公司可持續(xù)發(fā)展的動力源泉，是推動公司進步的永動機。當今世界電纜新材料、新技術(shù)層出不窮，蘭都公司為了適應市場和客戶的需求，確保在激烈的市場競爭中始終處于技術(shù)領先、工藝領先的地位，不惜投入大量資金建立公司技術(shù)中心，時刻把握國內(nèi)外電纜料新技術(shù)、新工藝，貫徹“人無我有、人有我優(yōu)、不斷創(chuàng)新”的戰(zhàn)略思想，堅持以技術(shù)引進、科研攻關、技術(shù)改造相結(jié)合和“產(chǎn)、學、研”相結(jié)合的方式，通過廣泛市場調(diào)研、收采信息，并與高等院校、科研單位緊密合作、共同開發(fā)，使科技迅速轉(zhuǎn)變成生產(chǎn)力，并充分發(fā)揮技術(shù)人員作用，解決技術(shù)難題，為開發(fā)和制造出國內(nèi)領先的電纜料產(chǎn)品提供了充足的保證，也為蘭都品牌創(chuàng)造奠定了堅實的基礎。近年來公司相繼開發(fā)成功了5個綠色、環(huán)保電纜料新產(chǎn)品，投放市場后部分產(chǎn)品替代進口產(chǎn)品，填補國內(nèi)空白，為公司取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

創(chuàng)新是公司的靈魂，質(zhì)量是公司的生命。蘭都公司始終堅持“產(chǎn)品質(zhì)量為生命，以市場需求為導向”的發(fā)展道路，強調(diào)“以顧客為中心”和“持續(xù)改進”的質(zhì)量理念，建立和健全完善了質(zhì)量管理體系，不斷強化全員質(zhì)量意識，從完善檢測手段、嚴把進出關，執(zhí)行工藝控制、嚴把過程關，規(guī)范體系運行、嚴把審核關，落實質(zhì)量責任、嚴把考核關，提高產(chǎn)品檔次、嚴把改進關，建好質(zhì)量隊伍、嚴把服務關等多方面入手，全面提高質(zhì)量管理水平；另外公司還大力推廣運用國內(nèi)外質(zhì)量管理的先進理論和方法，開展了一系列群眾性質(zhì)量管理活動，從而使公司質(zhì)量信譽和品牌價值不斷提高，高質(zhì)量開發(fā)、高標準生產(chǎn)的綠色環(huán)保、優(yōu)質(zhì)的電線電纜材料為中國電線電纜產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了很大的貢獻。

企業(yè)文化   以人為本

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是凝聚員工共同奮斗的向心力。 蘭都公司在長期發(fā)展的過程中培育、形成了內(nèi)涵豐富的企業(yè)文化。先后提出了“質(zhì)量第一，用戶至上”的企業(yè)宗旨和“團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。經(jīng)過一代人的努力，形成了“團結(jié)奮進、永爭一流”的企業(yè)文化。使蘭都公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念得到進一步升華。面對新世紀的機遇與挑戰(zhàn)，蘭都人又提出了“生產(chǎn)綠色環(huán)保電纜料、奉獻社會”的蘭都文化理念，努力使品牌文化滲入到每一個員工心中，為打造“百年蘭都”奠定了堅實基礎。

眾所周知，現(xiàn)代企業(yè)的競爭根本上是人才的競爭，人才隊伍建設一直是蘭都公司發(fā)展的一項基礎性戰(zhàn)略。公司堅持以人為本的理念，重視人才隊伍建設，構(gòu)建和諧的人際關系，建立了一套“引進人才、培養(yǎng)人才、重用人才、重獎人才、留住人才”的靈活機制，從而形成了才有所用、人盡其才的良好氛圍，為廣大員工施展才華、實現(xiàn)自身價值搭建了廣闊平臺、提供了重要階梯，為公司發(fā)展提供了良好的智力支持。公司采取聘用高層次的專家型人才和提升加強培養(yǎng)在職人才，使之擁有了一支技術(shù)素質(zhì)高、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、研發(fā)管理力量強大的技術(shù)創(chuàng)新人才隊伍，以保證滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營的人才需要；針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難題，公司加強技術(shù)人才的交流工作，采用派出去學習、請進來指導的辦法、到同類企業(yè)學習取經(jīng)、請專家上門指導工作，解決了難題、提高了技術(shù)，促進了生產(chǎn)水平的提高；另外公司還將一部分有文化、勤學好鉆研、具有人才潛質(zhì)的員工作為儲備人才進行定向培養(yǎng)，采用師傅帶、外出學、集中培訓等方法幫助他們提高技術(shù)水平，在實際工作中起到了顯著效果，形成了一支強有力的人才后備隊伍，為公司的未來更大發(fā)展奠定了堅實的基礎。

品牌感悟

在二十年的發(fā)展歷程中，蘭都人以真誠做人、踏實做事的求實精神，勇于探索、追求卓越的創(chuàng)新意識，團結(jié)和諧、加倍努力的和諧氛圍，志存高遠、銳意進取的圖強品質(zhì)使公司不斷邁向新臺階。

發(fā)展永無止境，追求一如既往。蘭都人將繼續(xù)強搶機遇、深化改革、加快發(fā)展，樹立 “創(chuàng)知名品牌，造百年企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“以人為本、誠信經(jīng)營、求實創(chuàng)新、永爭一流”的企業(yè)理念，以“團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，走“科技創(chuàng)品牌、質(zhì)量鑄品牌、服務揚品牌”的品牌之路，使蘭都品牌更加享有盛譽，為中國電線電纜事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。